現在の公約
男女共同参画を推進し、いまだ残る課題解決
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 指標となる統計データ
- 数値目標
男性の育児休暇取得を推進し、誰もが子育てに関われる環境作り
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 指標となる統計データ
- 数値目標
企業や地域等における、女性のキャリア形成・リーダーの育成を支援
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 指標となる統計データ
- 数値目標
女性のデジタル人材育成を推進し、多様な働き方選択や就業機会の増進
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 指標となる統計データ
- 数値目標
経済的援助をはじめ、ニーズをキャッチし、子供達と保護者が安心し、将来への希望が持てる福祉の充実
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 指標となる統計データ
- 数値目標
支援や介護が必要なご高齢者とご家族、そして介護サービス提供者・事業者が抱える現場の問題に耳を傾け、安心して暮らせる環境整備
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 指標となる統計データ
- 数値目標
食品ロス削減のために、消費者、事業者・企業、自治体、NPOなど多方面の連携を進め、特に事業系ごみの減量に対する取り組み
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 指標となる統計データ
- 数値目標
核保有国と非保有国との橋渡し役を担い、核兵器禁止協約批准への環境整備
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 指標となる統計データ
- 数値目標
