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あらい ともはる

新井 ともはる

無会派

公約達成率

0%

公約達成数

0

/

4

現在の公約

経歴・過去の公約

現在の公約

税制・財政

未達成

新型コロナ対策と財政非常事態の脱却

在任期間
2022年〜
公約背景
対策
  • 人的資源の適正配分。公債費負担の適正な管理。
  • 公共施設老朽化に伴う経費抑制、総合管理計画の具現化。
  • 先進事例の活用。PFS【成果連動型民間委託契約方式】 GCF【ガバメントクラウドファンディング】等。
  • 日野市立病院の抜本的な経営改善。専門的な治療が必要な方へ集中させる地域医療支援病院へ承認実現。
  • 南多摩保健所との新型コロナ患者の情報共有。コロナ自宅療養者に対応できるオンライン等診療体制の拡充。
指標となる統計データ
数値目標

医療・福祉・健康

未達成

健康な高齢者が輝く・子育て・ひのっ子教育

在任期間
2022年〜
公約背景
対策
  • 介護・フレイル予防で健康寿命を延ばす。
  • 団塊世代75歳を迎える「2025年問題」の対応。
  • 認知症に特化した入所施設。介護人材創出事業。
  • 急増中の児童虐待。(令和3年度 600件超え見込)
  • 18歳未満の居場所や学習支援の創設。子どもの貧困。
  • 医療的ケア児教育、精神障がい者ケア、福祉教育。
  • 「本物のプロアスリート」に触れる教育。
  • 女性副市長の登用でのジェンダー平等の促進。
指標となる統計データ
数値目標

政治・行政

未達成

振興計画の練直し・デジタルの活用

在任期間
2022年〜
公約背景
対策
  • 教員派遣してる軽井沢風越学園の先進的な教育活動を市内にも活かしたICT教育。
  • コロナで劇的に変化した時代に合わせ、商業・工業の振興計画を改定。企業誘致や既存企業へ支援を加速。
  • 「書かない窓口」の取組として申請書の記入による負担軽減を図る「Web申請」の採用。滞在時間の短縮へ。
  • クラウドを活用した道路の舗装劣化状態の把握と住民対応。発災初期の無人航空機を用いた情報収集と防犯。
  • 都市農業の優位性を活かした保全と振興。
  • 非正規雇用含め「職を失う・収入減の方」への対応。
指標となる統計データ
数値目標

環境

未達成

気候変動を考慮した計画・環境モデル都市へ

在任期間
2022年〜
公約背景
対策
  • 気候変動の影響を反映した治水計画等への見直し。
  • 消防団装備拡充と地域防災リーダーの人材育成と確保。
  • 市内全域面積で26%を占める交通空白地域の解消。
  • 南平駅の公共交通乗り入れに向けた用地確保への促進。
  • 国文化財「桑ハウス」を活用した地域創生拠点づくり。
  • 自然を後世へ残し、令和32年までにカーボンゼロ実現。
  • 5Rによるごみ減量とプラスチックの資源化徹底。
  • 小学校体育館へエアコン設置。(中学校体育館は設置済)
  • 元副市長問題に関して、管理責任の所在の明確化と、内部統制制度を中心とし再発防止に向けた仕組みづくり。
指標となる統計データ
数値目標

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