現在の公約
子ども教育
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 学級担任がいない危機的状況 2023年1月1日時点の教職員配置は420人。（全国ワースト1位）【原因】①教職員の採用数が法定数を満たしていない ②給与等待遇が悪い
- 対策
- 採用数を増やすため県費を投入！
- 臨時教職員の待遇を改善し人員確保
- 指標となる統計データ
- 数値目標
医療
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- コロナ対応の発熱外来の数（10万人あたり）が全国で一番少ない、医師・看護師の数も10万人当たり、ワーストレベル
- 対策
- 再び感染拡大が起きても対処できるよう、協力医院を拡大します
- 医師・看護師の働き方改革の推進を
- 指標となる統計データ
- 数値目標
まちづくり
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 広域災害に備え、遠くの自治体と食料や生活物資の応援協定を結びます
- 通学路の歩道備など安全性向上を
- 有機農業とオーガニック給食を推進
- 指標となる統計データ
- 数値目標
