現在の公約
埼玉県と三郷市のパイプ役として働きます
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 首長、市議会議員、市職員との連携を密にして、三郷市における様々な課題・将来都市像を共有し、国の動向や社会情勢を捉えつつ埼玉県からのバックアップ体制の充実に努めます。
- 指標となる統計データ
- 数値目標
市民の声を県政に
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 地域の皆様の声！経験に基づいた高齢者の方々の声！子育て世代の皆様の声！情熱あふれる若者の声！次世代を担う子どもたちの声！様々な声を県政に届け三郷を前へ進めます。
- 指標となる統計データ
- 数値目標
人口減少社会に適合したまちづくり
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 工業地域開発を推進し、雇用の創出、市税・県税収入の増加へ繋げ、三郷市民のあらゆる福祉向上へと繋げます。また、地域公共交通の在り方を再検証し、県・市・事業者の連携の中で先進技術の積極活用を推進し交通難民の解消へと繋げます。
- 指標となる統計データ
- 数値目標
子育て世代の応援
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 埼玉県の中でも特に東南部地域は、他都県への人材流出も懸念されることから、待機児童対策はもとより質の高い幼稚園・保育所を維持していくために、幼稚園教諭・保育士の人材確保・育成を図ります。
- 指標となる統計データ
- 数値目標
教育改革
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- デジタル技術が社会に浸透してきた中、教育の在り方も変わろうとしています。デジタル端末の積極的活用と教員の指導力向上に力を入れ、AI・IOT・ビックデータ・ロボティクスが台頭するSociety5.0時代に活躍できる人材育成を推進します。
- 指標となる統計データ
- 数値目標
人生100年時代いきいき社会
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 介護予防を重点施策として捉え、高齢者の方々が元気に暮らしていけるまちづくりを推進します。また、認知症大国とまで言われるようになった我が国において、認知症対応型施設の充実に向け整備を促進します。
- 指標となる統計データ
- 数値目標
全ての人が輝く社会のために
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- 高齢者の方々も子どもたちも、女性も男性も、障がいをお持ちの方やあらゆるマイノリティの方々など、全ての人がいきいきと暮らせる埼玉県を実現するため、ソーシャル・インクルージョン（社会的包容力）を推進します。
- 指標となる統計データ
- 数値目標
ポストコロナ活力社会
- 在任期間
- 2023年〜
- 公約背景
- 対策
- コロナ禍で疲弊した社会情勢を脱却するために、人と人の繋がり、活力ある経済活動、笑顔あふれる地域コミュニティを取り戻さなければなりません。国・県・市の連携を促進し、力強い埼玉・三郷をつくります。
- 指標となる統計データ
- 数値目標
